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          【優化營商環境 推進高質量發展】永新:筑牢工傷保險“五關” 促進企業可持續性發展

          發布:2022-05-11 10:05:00   來源:永新融媒  作者:   瀏覽量:  

            近期以來,永新縣人社局進一步優化營商環境,把工傷保險工作作為服務企業、為民解憂的實事來抓,筑牢五道關口,切實保障企業職工合法權益,促進企業可持續性發展。

            一是筑牢政策宣傳關。始終堅持正面宣傳引導為主,積極開展工傷保險政策進企業、進廠區、進車間宣傳活動,加大對《社會保險法》《工傷保險條例》等有關法律法規的宣傳咨詢。通過舉辦專場培訓,為轄區內企業的安全生產、人力資源管理等人員集中開展安全生產、工傷預防、工傷保險等知識培訓,進一步提高企業管理者和勞動者的參保意識和安全生產意識,筑牢安全生產的防護墻。

            二是筑牢擴面征繳關。圍繞“緊盯大戶、攻克難戶、接續散戶、不漏小戶”分類推進的工作策略,加強人社、稅務、住建、交運、水利等部門之間的溝通協調,督促各類企業應保盡保,協同推進工傷保險擴面征繳,提高工傷保險參保覆蓋率。

            三是筑牢工傷認定關。在工傷認定過程中,嚴把工傷認定受理關,認真審核申請材料,確保提交的資料真實、準確、完整;嚴把工傷認定調查關,對工亡、受傷重、疑點多、交通事故案件全部實行聯合調查,對案件證人進行現場調查問詢,實現調查全覆蓋;嚴把工傷認定質量關,通過加大對工傷認定工作人員業務培訓,提高辦案水平,切實提高工傷認定案件質量。

            四是筑牢內部控制關。工傷保險經辦工作環節多、程序復雜,加強內部管理控制十分必要。在工傷認定內控環節中,通過規范業務流程,不相容崗位均分設,實行“一人一賬號一權限”的方式,杜絕一個人同時獲得認定申請、審批、復核權限及“一人通辦”等情況發生,使各部門及經辦人員分工明確、各司其職,確保了工傷保險工作有序、高效地運行。

            五是筑牢待遇發放關。對申報的工傷案件,嚴格按照《社會保險法》《工傷保險條例》等規定的工傷保險待遇項目和標準進行核定并限時辦結。針對疑難問題,及時查明情況或向上級業務部門請示后辦理。針對抗疫一線、重大事故等情形開辟工傷保險“綠色通道”,縮短審結時間,保證工傷保險基金及時足額發放,為工傷職工雪中送炭。

            今年以來,全縣工傷保險參保2.71萬人,受理工傷認定申請64件,發放工傷保險待遇276.01萬元,有效地減輕了用人單位和勞動者的經濟負擔。

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